Das Bewerbungsanschreiben – für viele ein notwendiges Übel, dabei ist es Deine erste Chance zu glänzen! Besonders für Frauen in der Lebensmitte, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen, kann ein überzeugendes Anschreiben den entscheidenden Unterschied machen.
Kennst Du das? Du sitzt vor dem leeren Dokument und weißt nicht, wie Du anfangen sollst. Oder schlimmer noch: Du schreibst immer wieder die gleichen Standardfloskeln, die Deine einzigartige Persönlichkeit und Deine wertvollen Erfahrungen komplett verblassen lassen.
In diesem Artikel zeige ich Dir, wie Du ein Bewerbungsanschreiben verfasst, das nicht nur gelesen, sondern auch erinnert wird. Diese 10 Tipps helfen Dir, Deine Stärken wirkungsvoll zu präsentieren und den Grundstein für Deinen beruflichen Neustart zu legen.
Stell Dir folgende Situation vor: Eine Personalerin hat bereits 20 Bewerbungen für eine Position gesichtet. Die meisten Anschreiben klingen austauschbar und beginnen mit “Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle…”. Dann nimmt sie Deine Bewerbung zur Hand – und ist sofort gefesselt, weil Du anders bist.
Ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben ist wie ein maßgeschneidertes Kleid: Es passt perfekt zu Dir und zur angestrebten Position. Es zeigt nicht nur, dass Du die formalen Anforderungen erfüllst, sondern vermittelt auch, welchen einzigartigen Mehrwert Du mitbringst.
Das Bewerbungsanschreiben ist weit mehr als eine Formalie. Es ist Dein persönlicher Türöffner zum Vorstellungsgespräch. Während der Lebenslauf Deine Qualifikationen und Deinen Werdegang dokumentiert, gibt Dir das Anschreiben die Möglichkeit, Deine Motivation zu erklären und Deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.
Bevor Du auch nur einen Satz schreibst, informiere Dich ausführlich über das Unternehmen. Was sind deren Werte? Welche Sprache verwenden sie auf ihrer Website? Welche Herausforderungen könnten sie aktuell haben? Eine gründliche Recherche ermöglicht es Dir, Dein Anschreiben gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten und zu zeigen, dass Du Dich wirklich mit ihnen beschäftigt hast.
Vergiss die Standardfloskeln! Beginne Dein Anschreiben mit einem Satz, der neugierig macht und Deine Motivation authentisch vermittelt. Statt: "Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als..." Besser: "Als ich las, dass [Unternehmen] nach einer erfahrenen Projektmanagerin sucht, die komplexe Digitalisierungsprojekte steuern kann, wusste ich sofort: Diese Position ist wie für mich gemacht."
Zeige, dass Du die Anforderungen verstanden hast und erkläre konkret, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Greife dabei die Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige auf, aber vermeide es, diese einfach nur zu kopieren. Beantworte immer die Frage: "Warum bin ich die Richtige für diese Position?"
Konzentriere Dich auf Deinen Mehrwert anstatt nur Deine Erfahrungen aufzulisten, zeige den konkreten Nutzen für das Unternehmen. Wie kannst Du mit Deiner Expertise helfen, deren Ziele zu erreichen? Statt: "Ich verfüge über 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement." Besser: "In den vergangenen 15 Jahren habe ich mehr als 20 Großprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht – stets termingerecht und im Budget. Diese Erfahrung würde ich gerne nutzen, um auch Ihre anspruchsvollen
Erzähle kurz von einem relevanten Erfolg aus Deiner beruflichen Laufbahn. Konkrete Beispiele bleiben besser im Gedächtnis als allgemeine Aussagen. "Als Teamleiterin bei [Unternehmen] stand ich vor der Herausforderung, ein internationales Projekt zu koordinieren, dessen Zeitplan bereits ins Wanken geraten war. Durch die Einführung agiler Methoden und klare Priorisierung konnte ich das Projekt nicht nur retten, sondern sogar zwei Wochen früher als geplant abschließen."
Dein Anschreiben sollte Deine Persönlichkeit widerspiegeln, ohne zu informell zu werden. Finde eine Balance zwischen authentischem Ausdruck und professionellem Ton. Lasse Deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen und zeige, was Dich antreibt. Gerade als Frau in der Lebensmitte hast Du wertvolle Erfahrungen gesammelt – nutze diese Reife als Stärke.
Ein gutes Bewerbungsanschreiben ist prägnant und auf den Punkt gebracht. Idealerweise umfasst es nicht mehr als eine Seite. Konzentriere Dich auf das Wesentliche und vermeide Wiederholungen aus dem Lebenslauf. alte Dich an die Regeln:
• Ein Anschreiben = eine Seite
• Verwende kurze, klare Sätze
• Gliedere den Text in übersichtliche Absätze
Die äußere Form Deines Anschreibens ist ebenso wichtig wie der Inhalt. Achte auf ein professionelles Layout, das zur Branche passt.
• Wähle eine gut lesbare Schriftart (z.B. Arial, Calibri)
• Setze auf eine angemessene Schriftgröße (11-12 pt)
• Verwende ausreichend Rand (2,5 cm ist Standard)
• Achte auf einheitliche Absätze und Zeilenabstände
Der letzte Absatz Deines Anschreibens sollte selbstbewusst und zukunftsorientiert sein. Drücke Dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und zeige Deine Vorfreude auf den nächsten Schritt. "Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch mehr über die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu erfahren und zu erläutern, wie ich mit meiner Erfahrung zum Erfolg Ihres Teams beitragen kann. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung."
Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss. Rechtschreib- oder Grammatikfehler können den besten Inhalt zunichtemachen und signalisieren mangelnde Sorgfalt.
• Lies Dein Anschreiben mehrmals durch
• Nutze die Rechtschreibprüfung, aber verlasse Dich nicht allein darauf
• Bitte eine vertraute Person um ein zweites Paar Augen
• Prüfe besonders sorgfältig Namen und Bezeichnungen des Unternehmens
Zu allgemeine Formulierungen:
Standardfloskeln und Allgemeinplätze wecken kein Interesse. Formuliere konkret und spezifisch auf die Stelle bezogen.
Übertreibungen und Unwahrheiten
Bleibe bei der Wahrheit. Übertreibungen oder gar Unwahrheiten fallen spätestens im Vorstellungsgespräch auf und zerstören Deine Glaubwürdigkeit.
Fokus auf Deine Bedürfnisse statt auf den Mehrwert
Konzentriere Dich nicht darauf, was Du vom Unternehmen erwartest, sondern was Du einbringen kannst. Die Frage nach Deinen Gehaltsvorstellungen gehört nicht ins Anschreiben, es sei denn, diese werden explizit gefordert.
Sollte ich mein Alter im Anschreiben erwähnen?
Nein, Dein Alter ist im Anschreiben nicht relevant. Konzentriere Dich stattdessen auf Deine Erfahrungen und den Mehrwert, den Du bieten kannst. Dein Geburtsdatum steht ohnehin im Lebenslauf.
Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?
Erwähne Lücken nur dann im Anschreiben, wenn sie relevant für die Position sind oder eine besondere Stärke darstellen. Zum Beispiel könntest Du erklären, wie Du während einer Auszeit wertvolle Kompetenzen erworben hast, die für die angestrebte Position nützlich sind.
Soll ich eine Gehaltsvorstellung nennen?
Nur wenn in der Stellenanzeige explizit danach gefragt wird. In diesem Fall solltest Du eine realistische Spanne angeben, die auf Deiner Recherche und Deiner Erfahrung basiert.
Wie individuell sollte mein Anschreiben sein?
Jedes Anschreiben sollte speziell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein. Verwende keine Vorlagen, die Du lediglich mit anderen Firmennamen füllst. Personalverantwortliche erkennen Standardtexte sofort.
Fazit: Dein Anschreiben als Sprungbrett zum Erfolg Ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben kann der Schlüssel zu Deinem beruflichen Neustart sein. Es ist Deine Chance, aus der Masse herauszustechen und zu zeigen, warum genau Du die richtige Person für die Position bist. Mit den vorgestellten 10 Tipps kannst Du ein Anschreiben verfassen, das nicht nur gelesen, sondern auch in Erinnerung bleibt. Nutze Deine Erfahrung und Persönlichkeit als Stärke und präsentiere Dich selbstbewusst als die Lösung für die Herausforderungen des Unternehmens. Denk daran: Dein Anschreiben ist nicht nur ein formales Dokument, sondern Dein persönlicher Botschafter. Es sollte Deine Begeisterung für die neue Herausforderung authentisch vermitteln und den Personalverantwortlichen neugierig auf Dich machen. Bist Du bereit, Dein Bewerbungsanschreiben auf das nächste Level zu heben? Dann setze diese Tipps um und starte selbstbewusst in Deine neue berufliche Zukunft!
