Für berufserfahrene Frauen in der zweiten Karrierehälfte, die den Wert ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in ein neues berufliches Kapitel übersetzen wollen.
Montagmorgen. Der Kalender ist voll. Drei Meetings vor der Mittagspause. Und zum wiederholten Mal fragst Du Dich: “Soll das wirklich die nächsten 10-15 Jahre meines Berufslebens so weitergehen?
Du weißt, dass Du noch unglaublich viel zu geben hast. Aber immer öfter hast Du das Gefühl, dass Deine Erfahrung kaum noch gebraucht wird.
Ich bin Expertin für Erfahrungskapital und unterstütze berufserfahrene Frauen dabei, den Wert ihrer jahrzehntelangen Berufserfahrung strukturiert sichtbar zu machen und in konkrete berufliche Zukunftsoptionen zu übersetzen – von neuen Rollen bis hin zu erweiterten Einkommens- und Wirkungsmöglichkeiten.
Denn die meisten Frauen kennen ihren Lebenslauf. Aber nicht den Wert ihres Erfahrungskapitals.
45 Minuten – online – kein Verkaufsgespräch.
Deine Karriere sieht auf dem Papier erfolgreich aus – aber innerlich fühlt sie sich nicht mehr stimmig an.
Du hast viel erreicht, aber keine klare Vorstellung, wie deine nächsten 10–15 Berufsjahre aussehen sollen.
Deine Erfahrung wird im aktuellen Job nicht mehr so genutzt, wie du es dir wünschst.
Du fragst dich, wie du dein Wissen sinnvoll und zukunftsfähig einsetzen kannst.
Du spürst: „Da steckt mehr in mir – aber ich sehe noch nicht, wie daraus etwas Neues entsteht“
Du willst mehr als einen Kompromiss-Job, in dem du dich passend machen musst.
Erfahrungskapital entsteht aus:
Viele berufserfahrene Frauen haben über Jahrzehnte Wissen aufgebaut, Verantwortung übernommen, Teams geführt, Krisen gemeistert und messbare Erfolge erzielt. Und trotzdem kommt irgendwann der Moment, in dem sie sich fragen: „Wie kann meine Erfahrung auch in Zukunft Wert schaffen?”. Dabei geht “Erfahrungskapital” weit über Berufserfahrung hinaus und bezieht auch Deine Lebenserfahrung und persönliche Stärken mit ein. Denn das ist ebenfalls teil deines Erfahrungskapitals.
Genau dafür habe ich die Erfahrungskapital-Methode™ entwickelt.
Sie hilft dir in 12 Wochen dabei, den tatsächlichen Wert deiner Erfahrung sichtbar zu machen und daraus neue berufliche Perspektiven zu entwickeln, die zu der Frau passen, die du heute bist.
Sie sehen ihren Lebenslauf und ihre Jobtitel, aber nicht ihr Erfahrungskapital.
Gemeinsam analysieren wir:
Dabei entsteht erstmals ein klares Bild darüber, welches Kapital du im Laufe deines Berufslebens tatsächlich aufgebaut hast.
Ergebnis: Du erkennst, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen deinen größten Wert ausmachen.
Nur weil etwas wertvoll ist, bedeutet das noch nicht automatisch, dass wir den Wert erkennen.
Deshalb betrachten wir dein Erfahrungskapital aus einer neuen Perspektive: Wo entsteht daraus Nutzen?
Gemeinsam finden wir heraus:
Oft entdecken Frauen dabei Fähigkeiten und Möglichkeiten, die sie selbst jahrelang als selbstverständlich betrachtet haben.
Ergebnis: Du erkennst, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen deinen größten Wert ausmachen.
Jetzt richten wir den Blick konse-quent nach vorne.
Denn es geht nicht darum, die Vergangenheit zu analysieren.
Es geht darum, Zukunft zu gestalten.
Gemeinsam entwickeln wir mögliche Perspektiven, wie dein Erfahrungskapital künftig eingesetzt werden kann.
Das können beispielsweise sein:
Dabei geht es nicht um theoretische Möglichkeiten, sondern um Optionen, die zu deiner Lebens-phase, deinen Zielen und deinen persönlichen Vorstellungen passen.
Ergebnis: Du erhältst konkrete und realistische Zukunftsperspektiven.
Viele Frauen bleiben jahrelang zwischen verschiedenen Möglich-keiten hängen.
Nicht weil ihnen die Fähigkeiten fehlen. Sondern weil ihnen Klarheit und häufig auch der Mut fehlt.
Deshalb bewerten wir gemeinsam:
So entsteht aus vielen Ideen eine konkrete Richtung.
Ergebnis: Du weißt, welcher Weg aktuell am besten zu dir passt.
Aus Klarheit wird Umsetzung.
Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Plan für deine nächsten Schritte.
Du weißt:
Statt weiter zu grübeln, hast du eine klare Richtung und einen Umsetzungsplan.
Aber du bist nicht allein bei der Umsetzung. Ich begleite dich natürlich auf deinem Weg.
Ergebnis: Eine selbstbestimmte berufliche Zukunft, die auf deinem Erfahrungskapital aufbaut.
Die meisten Frauen glauben, sie müssten noch mehr lernen, noch eine Ausbildung machen oder noch einmal ganz neu anfangen. Meine Erfahrung zeigt: Die Antwort liegt oft nicht in dem, was noch fehlt. Sondern in dem, was längst vorhanden ist.
Denn die meisten Frauen kennen ihren Lebenslauf. Aber nicht den Wert ihres Erfahrungskapitals.
Jeden dritten Mittwoch im Monat, von 12:00–13:30 Uhr, erwartet dich ein inspirierender Live‑Talk speziell für Frauen in der Lebensmitte, rund um die berufliche (Neu-)Orientierung, Mindset-Transformation und Positionierung am Arbeitsmarkt.
Der kostenlose LunchTalk richtet sich speziell an Frauen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen. Die Plätze sind begrenzt auf maximal 5-7 Teilnehmerinnen.
Hallo, ich bin Ulrike Grewe.
Ich bin Expertin für Erfahrungskapital und begleite berufserfahrene Frauen dabei, aus dem Wert ihrer jahrzehntelangen Erfahrung neue Zukunfts-, Wirkungs- und Einkommensperspektiven zu entwickeln.
Nach über 30 Jahren in einem IT-Konzern wurde meine eigene Karriere durch einen Aufhebungsvertrag beendet. Plötzlich stand ich vor derselben Frage, die viele meiner Kundinnen beschäftigt: Wie soll mein beruflicher Weg weitergehen?
Ich habe damals erlebt, wie schnell jahrzehntelange Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt an Sichtbarkeit verlieren kann.
Und ich habe erkannt: Erfahrung verliert nicht ihren Wert. Sie wird nur oft nicht mehr als das gesehen, was sie wirklich ist – Kapital.
Heute unterstütze ich Frauen dabei, dieses Erfahrungskapital sichtbar zu machen und daraus ein neues berufliches Kapitel zu entwickeln – eines, das zu der Frau passt, die sie heute sind, und nicht zu der, die sie vor zehn Jahren waren.
Denn Erfahrung ist kein Rückblick. Sie ist Kapital.
Deine Ulrike Grewe
